Firmen gesucht, die Sozialhilfebeziehenden Jobs anbieten

Seit vielen Jahren engagiert sich die Gemeinde Reinach in der Arbeitsintegration für sozialhilfebeziehende Menschen: Mit gutem Erfolg! Dank engagierten Firmen konnte so schon manche unterbrochene berufliche Laufbahn wieder aufgenommen werden. Denn nicht alle Menschen, die von der Sozialhilfe unterstützt werden müssen, haben grundlegende Defizite. Sehr oft sind diese Menschen durch unglückliche Umstände in die Sozialhilfe gerutscht, verfügen aber über gutes berufliches Know-How.

Gemeinde Reinach bietet Beratung und finanzielle Unterstützung an
Die Gemeinde Reinach bietet einerseits Kontakte zu Non-Profit-Partnerorganisationen. Mit einem befristeten Arbeitsvertrag haben die Personen dank diesen Integrationsprogrammen die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln, Referenzen zu erwerben, eine Tagesstruktur zu erlangen und ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu verbessern.

Andererseits gibt es die Integrationsprogramme gemäss SHG §17, die dieselben Ziele verfolgen: Die Personen ohne Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung sollen sich dabei in der Privatwirtschaft beweisen und Referenzen erwerben können.

In diesem Rahmen kann die Gemeinde Reinach jene Firmen, die eine solche Person anstellen, finanziell und beratend unterstützen. Sie entschädigt die Firmen mit einer monatlichen Betreuungspauschale von 400 Franken plus Lohnnebenkosten. Begleitet werden die Einsätze von der Fachfrau für Arbeitsintegration, mit dem Ziel, eine langfristige Anstellung und die Loslösung von der Sozialhilfe zu erreichen. Interessierte Firmen, die erwerbslosen Menschen eine Chance geben wollen, erhalten direkt bei der Gemeinde Reinach weitere Informationen.

Oft trifft es junge Arbeitssuchende
Dazu ein Beispiel: Ein junger Mann, der nach Abschluss seiner FMS-Ausbildung keine Anschlusslösung finden konnte, geriet in die Sozialhilfeabhängigkeit. Mangelnde Berufserfahrung, eine introvertierte Persönlichkeit und wenig Selbstvertrauen verhinderten wohl seine berufliche Integration. Diese Misserfolge hatten zur Folge, dass sich der junge Mann noch mehr sozial zurückzog.

Mit einem Integrationsprogramm erlangte er wieder eine Tagesstruktur, konnte seine berufliche Erfahrung erweitern und durch die vielen guten Rückmeldungen steigerte sich auch sein Selbstbewusstsein. Mit diesen Erfolgserlebnissen wurde aus dem introvertierten Mann ein qualifizierter und offener junger Mitarbeiter, der nach diesem Integrationsprogramm eine Festanstellung erhielt und vollkommen von der Sozialhilfe losgelöst werden konnte.